上海工会管理职业学院简介|工会干部培训、工会理论研究和工会学术交流三大职能

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上海工会管理职业学院为上海市总工会直管事业单位，主要履行工会干部培训、工会理论研究和工会学术交流三大职能，副局级建制。学院前身为上海总工会干部学校，创办于1951年5月30日。1985年3月，经市政府批准，国家教委备案，学院更名为上海工会管理干部学院，兼及成人大专学历教育。1987年1月，上海工会管理干部学院定为副局级单位。2005年9月，学院转型为全日制普通高等职业院校，开展全日制高等职业教育和工会干部教育培训工作，并更名为上海工会管理职业学院。2013年被中华全国总工会评为“全国工会干部教育培训示范校”。2016年7月，学院落实群团改革要求，剥离学历教育功能，全面回归工会干部教育培训和工会理论研究主责主业。学院坚持上海工会干部教育培训主阵地的功能定位，服务上海工会维权主业主责，服务上海工会干部队伍建设，打造上海工会干部的熔炉、上海工运研究的阵地、上海工会改革的智库，为上海工会工作的创新发展提供人才保障和智力支撑。

近年来，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，落实中共中央《干部教育培训工作条例》，坚持围绕中心、服务大局，以“政治立校、培训亮校、科研强校、开放办校、人才兴校、从严治校”为办学原则，以“厚植工会情怀˙忠诚工运事业”为使命，以“争创全国一流的工会干部教育培训基地、一流的工运理论研究基地、一流的工会学术交流基地”为愿景，以“厚德崇劳，笃学尚行”为校训，以“开放、包容、专业、卓越”为价值观，构建了“政治理论”“党性修养”“工会业务”“知识拓展”“能力素养”五个模块近百门课程体系，开发了上岗培训、研修轮训、专题培训、业务培训等多种形式的培训班次，形成了分层分类、分级负责、全面覆盖的培训项目体系，建立了校内为主、校外补充、专兼结合的师资库。

学院现有奉贤、杨浦两个校区，奉贤校区主要用于住宿制培训，杨浦校区主要承担本市工会干部走读制培训。学院每年举办各类培训班约150期，培训学员逾万人。学院注重教学教法创新，建立各类现场教学基地近20个，探索讲授式、案例式、模拟式、研讨式、论坛式、工作坊等教学形式，一批优质课程深受学员欢迎。

学院注重教研咨一体化建设，推进工运理论与工会工作实践研究，做优做强《工会理论研究》《上海工会智库》两大载体，做实做活“上海工运研究会”及与复旦大学共建的“马克思主义工运理论研究基地”两大平台，举办高质量的学术研讨会与学术沙龙，打造工运理论研究的重镇，为上海工会工作创新发展提供坚实的人才保障和智力支撑。

学院作为全国工会干部教育培训示范校，一系列决策咨询报告先后被全国总工会、上海市相关领导以及市总工会领导等批示，一系列学术成果在全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、上海工会优秀调研报告、论文等评选中获得一等奖。学院连续九届获得上海市文明单位，2020年、2021年、2022年、2023年连续四次获上海市总工会机关系统年度责任目标考核先进单位称号。


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