天津财大 商学院研究生培养与专业 商学院硕士生培养

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天津财大 商学院研究生培养与专业 商学院硕士生培养

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旅游管理硕士生培养

旅游企业管理

适应国际和国内旅游事业发展的需要，针对国内外和天津市旅游企业管理中急需解决的问题开展理论与实践相结合的应用研究。运用管理学、经济学、营销学、战略管理、组织管理、人力资源管理、生产运作管理等理论及知识与创新管理理论，对国内外旅行社业、饭店业、会展业及餐饮业等的经营管理进行研究。

本研究方向的特点是将旅游管理理论、服务管理理论、旅游业创业管理和市场营销理论与旅游经济实践活动紧密结合。主要研究内容包括：旅游集团发展与管理模式管理、旅游企业战略与管理体制、旅游企业知识管理、旅游企业特许经营管理、旅游企业服务营销策略及满意度提升、民营旅游企业市场营销策略、旅游企业核心竞争力、旅游服务创新体系、国际旅游企业战略联盟、国际会展业运营管理、饭店业与餐饮业跨国经营、旅游企业产业集群、旅游企业绩效与薪酬管理、旅游人力资源政策、旅游企业伦理、旅游企业组织变革与创新等。该研究方向具有较强的系统性，将理论探讨与管理实践紧密结合，将旅游产品开发与营销创新研究紧密结合，具有较强的应用特色。

旅游经济管理

本研究方向以旅游经济活动的运行规律和特征为重点，系统地研究旅游经济理论、方法论及其应用；研究旅游活动在旅游目的地经济、社会、文化等方面的影响；研究跨国旅游活动、洲际旅游活动中旅游者的流向、流量、指向性等问题；研究旅游统计制度及旅游卫星账户的建立及应用；研究旅游目的地的发展问题、旅游活动对提升旅游目的地形象、核心竞争力和促进旅游客源地与目的地之间科技文化和经济交往等方面所起的重要作用；研究旅游活动对旅游目的地国民经济发展的促进作用和在提高目的地及客源地人民生活水平和生活质量方面的作用；研究旅游规划在保障旅游目的地可持续性发展方面的作用。

本研究方向将旅游学基本理论、旅游经济学理论、旅游承载力理论、旅游乘数理论、旅游产业经济学等研究紧密结合，使旅游经济方向具有综合学术特色。通过对旅游需求、旅游供给、旅游产业组织、旅游制度环境等的分析，将旅游经济理论、旅游影响力研究、旅游目的地规划案例分析与旅游全球化发展研究等相结合，使该研究方向具有较强的系统性；同时本研究方向将理论探讨与经营管理紧密结合，具有较强的应用特色。

旅游资源与环境管理

以自然地理学、景观生态学、旅游资源开发和规划、旅游环境管理等相关理论为基础，探寻旅游资源的科学的开发和有效利用，研究旅游对环境的各种影响。

本研究方向主要内容包括：旅游资源调查与评价、旅游资源开发模式与程序研究、生态旅游资源开发模式研究、旅游景区的生态景观设计、自然资源、环境与可持续发展的理论和测度研究，旅游资源保护与旅游业可持续发展研究、自然资源与环境的开发利用及政策评价，城市生态规划与环境建设研究、旅游资源评价及旅游发展规划等，并将可持续发展理论落实到合理的开发和保护旅游资源方面，探寻旅游业发展的可持续途径及模式，优化旅游资源的开发利用。

旅游文化管理

研究旅游文化理论的研究方法，主要涉及实地考察、文献调研、假说求证、科学抽象、分析综合、归纳演绎、分类考察、比较研究、系统研究、历史追溯、预测前瞻等多种方法，以便对于旅游文化展开多方位、多层面、多角度的综合研究。

对旅游文化理论研究，主要包括旅游文化学科性质、学科地位、学科体系等理论问题及旅游主体、旅游客体、旅游介体与旅游社会环境文化理论。对旅游文化的历史问题进行研究，主要追溯中国旅游文化的发展历史，正确评价旅游文化资源的历史价值，积极探索旅游文化研究的发展历程及各个阶段的不同特点，全面总结旅游文化的研究进展。对中外旅游文化传统进行分析。对国内外旅游文化的进行比较研究，包括客观评介国外旅游文化成就，借鉴国外的成功经验，建设适应国内外游客需要的旅游度假区，以国内旅游蓬勃兴起和中西旅游文化交流作为基础从宏观与微观的角度开展中西旅游文化的比较研究。对旅游发展与文化建设进行探索。积极探索文化建设在旅游需求中的发展方向，预测国内外地域文化和与旅游文化的发展走势，预测和把握未来旅游文化新潮。研究旅游文化与旅游经济可持续发展的相互关系及有效措施，旅游文化在旅游管理中的特殊效用，旅游文化在旅游服务中的重要意义，旅游文化在旅游资源开发建设的关键作用，旅游产品营销与旅游文化内在关系等具体内容。对旅游目的地文化问题的相关研究。

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区域经济学硕士生培养

区域市场、流通产业与区域经济发展研究

本方向主要研究以下内容：区域市场形成、发展的机理与规律；区域流通产业的形成与演化；市场、流通产业的相互关联、影响，以及其对城市经济和区域经济发展的作用。本方向的研究特色在于：突出了区域市场在发展区域经济中的地位和作用；突出了流通产业在发展区域经济中的作用。

区域可持续发展

本方向主要研究以下内容：区域资源、环境与区域经济增长；区域资源、环境与区域产业结构调整；区域可持续发展与区域产业转移；经济空间结构与区域经济协调发展；区域可持续发展政策与机制。本方向的研究特色在于：突出在资源、环境约束下研究区域经济问题；从空间结构视角探究区域资源、环境与区域经济发展的协调性问题。

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法律经济学硕士生培养

法律经济学

法律经济学（Law and Economics）是用经济学理论和方法研究法律问题的经济学分支，重点关注国家在调整经济运行过程中所发生的各种法律问题的经济分析。法律经济学在国际上日益受到关注，是富有学术价值的“金矿”。

法理经济学

法理经济学是借助法理学和经济学理论，对法理问题进行经济学分析，以形成统一的研究范式。本研究方向侧重对法律经济学的基础理论进行研究。

反垄断法与反垄断经济学

反垄断经济学是法律经济学体系中一个成熟分支同时居于核心地位，如今已发展成为独立学科与研究方向。《反垄断法》不仅是“经济宪法”更是竞争政策的核心法律，也是法律经济分析所重点关注的法律。

本研究方向主要是借助微观经济学、产业经济学、法律经济学与规制经济学理论对垄断市场结构、反垄断法及其实施的理论问题予以研究。

法律经济分析与政策评价

法律经济分析与政策评价对经济增长、社会进步和国家安全具有重要战略意义。通过对该研究方向的研究与教学，可以在科学研究、成果转化、人才培养、学科建设及社会服务方面取得突破，产生巨大的学术、经济和社会效益。

本研究方向实为法律经济学理论的实践应用，用经济学分析评估法律的预期效果和实施效果是法律经济学重要任务。涉及法律包括侵权法、合同法、家庭法、知识产权法、宪法、刑法、国际法、劳动法、诉讼法及仲裁法等。

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产业经济学硕士生培养

产业组织理论与政策

本研究方向的主要研究内容：产业组织、博弈论与企业行为、政府规制与反垄断政策等。

本研究方向的特色：致力于应用产业经济学国际通用的分析框架与分析方法研究中国产业经济问题，突出产业组织理论与反垄断、规制理论研究的结合。

本研究方向的意义：产业组织理论与政策研究既可为政府制定公共政策提供理论依据，又可为企业选择市场战略提供决策参考，适应我国市场、产业、企业国际化对产业经济学专业人才的需要。

产业发展与政策

本研究方向的主要研究内容：产业演化与新兴产业形成、特定行业分析、产业结构升级与产业转移、产业政策评价、区域产业分析等。

本研究方向的特色：依托SCP一般分析框架，利用现代经济学分析方法，结合微观数据，从企业层面分析产业发展一般规律，突出研究产业政策，特别是强调为地方政府制产业政策提供理论依据和为企业行为决策提供参考意见。

本研究方向的意义：通过对新兴产业形成过程、具体行业发分析和产业政策评价，揭示产业发展的一般规律，从而为政府制定产业政策提供理论依据，为企业行为决策提供参考意见。

价格理论与政策

本研究方向的主要研究内容：价格形成机制与过程、价格引导资源配置的机制与过程、产业价格政策、环境资源价值及其评估、企业价格战略。

本研究方向的特色：由于价格问题在市场经济中的举足轻重的地位和具有市场晴雨表的职能，因此本方向的研究具有前瞻性、前沿性、敏感性和紧贴政府大政方针政策的特点。

本研究方向的意义：是应政府对市场进行宏观调控以及企业进行价格决策创利润最大化的要求，对相关人才的需求而设立的。无论是宏观经济管理还是企业利润最大化，主要通过价格得到调控和实现，因此本方向的设立具有重要的意义。

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企业管理硕士生培养

市场营销

主要研究内容有：认识营销管理；企业市场营销机会分析；市场营销战略开发；市场营销方案设计和市场营销组织与控制。

研究方向的特色是：为现代企业在21世纪的激烈竞争中获得生存、盈利与发展提供普遍使用的营销战略、策略和方法。

研究意义在于：揭示企业为获得利润，满足消费者需求而开展营销活动的规律性。

管理创新与运营管理

主要研究内容有：系统地学习管理新论、运营管理、企业再造理论与方法、工业工程等。

研究方向的特色是：运用运营管理、工业工程、人力资源管理以及系统工程和环境管理的知识在企业的现场管理中进行有效整合，借助组织理论的思想和方法，并结合我国企业的实际和文化特色，对运营管理理论和组织理论进行完善和创新。

研究意义在于：指出中国企业进行科学的管理创新与运营管理的发展路径，为不断提升企业的竞争力和可持续发展能力提供了理论支撑及方法支持。

组织创新与网络治理

主要研究内容有：系统地研究组织创新、中外企业管理比较与组织行为学以及公司治理等管理理论。

研究方向的特色是：将组织行为置于网络环境下研究其范式的转变和模式的创新。在公司治理理论和方法基础上对公司治理进行扩展，对治理结构、机制和目标进行拓展和调整，从整体上探析网络治理的深层特征与内在机理。

研究意义在于：揭示组织演化的规律与创新的内在机理，为企业的组织创新和网络化发展提供理论支持与实践指导。

人力资源管理

主要研究内容有：系统的对人力资源管理的相关内容进行分析，如工作分析、人员规划与招募、员工测试与甄选、员工培训与开发、绩效管理与评估、职业生涯管理、战略性薪酬等，本课程还特别针对研究生的学习特色提出两个研究性专题：人力资本经营与价值提升和人力资源管理发展趋势与展望。

本研究方向的特色是：借鉴人力资源管理理论和人力资本经营与开发的方法, 突出应用研究, 探索研究既适合我国国情, 又能创新性地引导企业开发人力资源, 优化劳动力配置的原理与方法, 挖掘与提升人力资本价值。

研究意义在于：通过对当前人力资源管理相关问题的研究，使学生了解、把握人力资源管理理论的基础理论、前沿动态及其实践价值。

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技术经济与管理硕士生培养

技术创新管理

着力技术创新规律、技术创新机制、技术创新管理、技术创新战略等领域的理论学习和科学研究；注重对国际国内企业技术创新组织与管理先进理论和方法的深入探索与研究；注重对国际国内企业自主知识产权获取、管理方面的理论研究和先进经验的学习和掌握；培养学生发现、分析和解决我国企业技术创新实际问题的能力。

技术进步与知识管理

主要探索技术进步的基本理论及与经济增长的关系，以及我国经济转型中技术进步的特征性分析；研究知识管理的相关理论，探讨知识管理的规律与支撑体系，以及知识管理在我国的应用价值和发展对策。

项目管理与技术经济评价

主要研究现代项目管理的基本理论、方法和技术，探讨其新的理论、方法和技术应用的规律；研究技术经济评价的理论、方法和技术，探讨其应用价值和发展规律。

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公司治理硕士生培养

公司治理理论与评价

本方向构筑以公司治理边界为核心范畴的公司治理理论框架体系，并不断扩展研究对象；以公司治理评价为研究主线，结合我国上市公司所处的法律环境、制度环境、市场条件和上市公司本身的发展状况，设置具有中国特色的上市公司评价指标体系，并采用科学的方法对上市公司治理状况做出评价，反映中国上市公司治理状况。

公司信息披露与治理

本方向以公司信息披露质量为核心，以中国上市公司强制性信息披露和自愿性信息披露作为重点，以中国公司制度与资本市场发展为背景，从公司内部治理和外部治理两个方面研究影响公司信息披露的因素并分析其对信息披露行为的作用机理，探讨信息披露在公司科学决策、优化市场资源配置及促进资本市场公平的作用。

组织间关系与治理

本方以组织间构建相互关系的动机、意图与目标为切入点，运用嵌入非契约控制机制，开展组织间关系与治理的前沿研究。通过非契约机制的辨析、嵌入与治理研究，弥补契约机制的不完全性，重点分析核心企业与组织成员的冲突、竞争与合作的互动关系，揭示组织间关系演化规律与机理，探讨非契约控制机制与公司治理模式的联动效应及互动关系，为提高组织间关系治理的效能提供理论支持。

网络组织演化与治理

本方向以网络组织的嵌入行为为主线，从制度安排的视角探析网络组织演化的深层特征与内在机理，并引入任务复杂性，拓展至非盈利组织，从路径依赖与价值链结等方面研究网络组织的演化过程、结构嵌入与治理特征，分析网络组织结构嵌入的演进机理与控制机制，解析其演进过程的均衡特征，探讨网络组织嵌入行为对治理模式的影响效应。